Välkommen till Alvesta kommun
Alvesta kommun med drygt 20 000 invånare — södra Sveriges mittpunkt — Integrerar lokalt boende med globala möjligheter. En position som bygger på högkvalitativ kommunal service, ett framgångsrikt näringsliv och en bra blandning av tätorter och landsbygd. Lägg därtill en stark infrastruktur med järnväg, flyg och ett välutvecklat vägnät så förstår du varför Alvesta kommun är rätt val.
– Stor nog för att idéer skall födas och u... Visa mer
Välkommen till Alvesta kommun
Alvesta kommun med drygt 20 000 invånare — södra Sveriges mittpunkt — Integrerar lokalt boende med globala möjligheter. En position som bygger på högkvalitativ kommunal service, ett framgångsrikt näringsliv och en bra blandning av tätorter och landsbygd. Lägg därtill en stark infrastruktur med järnväg, flyg och ett välutvecklat vägnät så förstår du varför Alvesta kommun är rätt val.
– Stor nog för att idéer skall födas och utvecklas
– Liten nog för att alla skall bli sedda och uppskattade samt korta beslutsvägar
I Alvesta kommunkoncern är vi ca 2000 medarbetare inom flera olika yrkeskategorier som varje dag arbetar med att göra skillnad för våra invånare. Vår gemensamma värdegrund är ”Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare och oss medarbetare. Vi utvecklas genom goda möten och öppen dialog. Detta uppnår vi genom vår värdegrund som bygger på ”Delaktighet, Engagemang och Tillit”. Vårt fokus är att skapa den bästa möjliga kommunala servicen för dem vi är till för; invånare, företagare och besökare. Alvesta kommun arbetar utifrån en styrmodell som bygger på tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på Agenda 2030.
Vill du vara med på vår spännande resa med siktet inställt på hållbar samhällsutveckling?
Det här innebär det att vara HR-chef på Alvesta kommun:
Vi söker en engagerad, nyfiken, strategisk och erfaren HR-Chef som kommer att leda och utveckla vårt HR-arbete inom Alvesta kommun. För att möta välfärdens utmaningar krävs mod att tänka utanför boxen, prova nya arbetssätt och arbeta brett och tvärfunktionellt inom kommunkoncernen och med omgivande samhälle.
Som HR-Chef kommer du att vara en nyckelperson i att säkerställa att våra medarbetare trivs och utvecklas samtidigt som du stöttar hela kommunkoncernen att nå sina mål. Du sätter mål och riktning tillsammans med dina medarbetare utifrån kommunstyrelsens verksamhetsplan för att skapa de bästa förutsättningar för våra medarbetare att göra bra verksamhet för våra invånare. Du leder även vårt samverkansarbete tillsammans med våra fackliga parter och verkar för ett gott samarbetsklimat i dessa frågor.
Som HR-chef för Alvesta kommunkoncern är du direkt underställd kommunchefen och ingår i kommunkoncernens ledningsgrupp som består av förvaltningschefer, bolagens VD:ar samt avdelningschefer på kommunledningsförvaltningen.
Den här personen tänker vi oss att du är:
Vi tror att du är en stark och tydlig ledare som drivs av förändring snarare än förvaltning. Du kan sätta HR-frågor i ett större sammanhang och har även en pedagogisk och kommunikativ ådra, en förmåga att göra det komplexa enkelt. Detta är särskilt viktigt då vi ger HR-stöd till alla förvaltningar och bolag i kommunkoncernen. Du tycker om människor, att bygga relationer och får lätt med dig ditt team. Du har ett naturligt stort engagemang för frågor inom HR-området och har förmåga att bidra med det perspektivet i samtliga förekommande utvecklingsfrågor.
Att stödja, motivera, leda och utveckla dina medarbetare till engagemang och delaktighet i verksamheten är självklara ingredienser i ditt ledarskap. Som ledare är du trygg i din roll, målmedveten och tydligt kommunikativ samt lyhörd och prestigelös. HR-avdelningens tio skickliga medarbetare arbetar med HR-stöd och lön till förvaltningar och kommunala bolag inom Alvesta kommun. För att de skall ha förutsättningar att arbeta proaktivt, behöver du vara informativ samt vara ett naturligt bollplank för teamet.
Du är strategiskt tänkande, problemlösande och trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet. Vi uppskattar att du är en person med visioner och förmåga att kommunicera dina visioner för att sedan se dem implementerade. Du är skicklig på att bryta ner verksamhetsmål till avdelningsmål och att ha ett affärsmässigt tankesätt för att finansiering av HR-mål skall vara möjliga. Du ser det som en självklarhet att arbeta tvärsektoriellt för att nå kommunens övergripande mål och visioner.
Att vara HR-chef i en kommun innebär också att ansvara för frågor av allmänt intresse, vilket innebär att kontakter med media är frekvent förekommande. Det kräver mod att vara i offentlighetens ljus från tid till annan, så du behöver känna dig bekväm med det.
Formella krav för tjänsten:
• Du har en högskole- eller universitetsexamen på lägst kandidatnivå eller likvärdig utbildning
• Flerårig erfarenhet som ledare inom HR-området
• Kunnig inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt samt avtalsskrivning
• Kunnig inom vanligt förekommande HR-processer
• Erfarenhet från omställnings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd offentlig verksamhet och känsla för politiska prioriteringar är meriterande.
• Du delar vår värdegrund som bygger på ”Delaktighet, Engagemang och Tillit”
• Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat
• Körkort för personbil
Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande roll i en organisation som värdesätter sina medarbetare. Möjligheten att vara med och påverka och bidra till en positiv och hållbar utveckling för Alvesta Kommun.
Ansökan:
Arbetet med urvalet sker löpande och vi vill därför gärna ha din ansökan så snart som möjligt. För frågor om ansökan och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ewa-Marie Åström (Head Consulting Group Sweden AB) på tel 0738-01 04 46.
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare. Vi har valt att använda oss av Head Consulting Group Sweden AB för det här rekryteringsuppdraget.
Visa mindre